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Les avantages chèques vacances, un outil d'équité sociale pour les CSE
Chaque année en France, 2 personnes sur 5 ne partent pas en vacances. Pour 40 % d’entre elles, l'absence de vacances est due à un manque de moyens financiers.
L’accès aux vacances est un marqueur social fort et ne pas partir constitue une forme d’exclusion, c’est pourquoi les élus plébiscitent le chèque-vacances ANCV, un dispositif social reconnu en croissance de 3,7% qui permet de :
- Motiver
- Fidéliser
- Récompenser
Avantages chèques vacances : une large souplesse
Le saviez-vous ? Les chèques-vacances ne se limitent pas aux vacances, ils couvrent une large gamme de loisirs : hébergement, séjours, transports, restauration, culture loisir et bien d’autres.
Un dispositif exonéré de charges sociales, pour favoriser le pouvoir d’évasion des collaborateurs, l’Urssaf prévoit des cas d’exonération de charges sur l’allocation de chèques vacances ANCV.
Découvrez comment attribuer les avantages chèques vacances aux bénéficiaires du CSE; les modes d’attribution, les types de chèques vacances et les enseignes dans lesquelles ils sont valables, téléchargeant notre infographie.
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