4 Fév 2020 | Vie en entreprise
Vous avez certainement entendu parler du « Test des 16 personnalités », tiré de l’indicateur typologique de Myers-Briggs (MBTI®). À l’heure de l’avènement du développement personnel, il est très populaire sur les réseaux sociaux. Parmi tous les tests psychologiques, celui-ci fascine parce qu’il est à la fois accessible et précis.
Découvrez quelle mission d’élu vous pourriez endosser en fonction de votre personnalité, et en bonus une célébrité qui a le même profil que vous !
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13 Jan 2020 | En ce moment, Vie en entreprise
Il est d’usage dans de nombreuses structures de féliciter les salariés ou de fêter des moments forts du calendrier en leur attribuant un avantage en nature sous la forme, par exemple, d’un chèque cadeau ou d’un bon d’achat. (Re)découvrez les événements URSSAF !
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25 Sep 2019 | Vie en entreprise
Dans une récente étude publiée en mai 2019, le NewGen Talent Centre de l’EDHEC Business School a interrogé 5165 étudiants en deuxième année d’études supérieures sur leurs attentes envers le monde de l’entreprise.
Comment l’envisagent-t-ils ? Quel type de structure souhaitent-ils intégrer ? Petit bilan de cette étude qui déconstruit certaines idées reçues sur la génération dite des « Millennials » !
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26 Août 2019 | En ce moment, Vie en entreprise
La QVT vous connaissez surement n’est-ce pas ? C’est l’acronyme qui signifie « qualité de vie au travail » et qui est désormais régulièrement évoqué dans l’innovation et la gestion d’entreprise. Pourquoi est-il nécessaire d’améliorer la QVT au sein de l’entreprise ? Quels sont les objectifs ? Découvrez tous nos conseils pour mettre en place cette transformation dès-maintenant.
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5 Août 2019 | Vie en entreprise, Vie quotidienne
Les réseaux sociaux font inévitablement partie de notre quotidien. De près comme de loin, nous sommes tous concernés par la question. Que vous ayez un compte professionnel sur LinkedIn ou Viadeo, ou un compte personnel sur Facebook, Instagram ou Twitter : faites attention à vos données affichées publiquement.
Profitez des vacances pour vérifier votre e-réputation en suivant nos conseils !
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7 Mai 2019 | Vie en entreprise
Depuis la réforme des institutions représentatives du personnel, le CSE qui vient succéder au comité d’entreprise, devient obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. C’est la clé d’une meilleure représentation des salariés, mais aussi un vecteur d’actions en faveur des activités sociales et culturelles des équipes. Justement, si on vous disait qu’il était possible de profiter des avantages de son comité d’entreprise au travail, mais aussi chez soi grâce à un CE/CSE externalisé ?
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