La proximité au cœur de notre engagement

Une offre 100% digitalisée, une équipe 100% connectée aux besoins des élus CSE

Équipe experte

À la moindre interrogation, notre équipe vous accompagne et vous guide grâce à toute son expertise CSE

Relation de proximité

Durant toute la durée de votre expérience, profitez d'un contact privilégié au sein de notre équipe

Service client réactif

Par téléphone ou par chat, un interlocuteur humain vous répond en quelques secondes

Ils parlent de nous

Une idée en tête : soutenir votre CSE

Plus qu'un prestataire, HelloCSE sera votre partenaire de confiance

Simplifier vos missions

Mise en place de tous les outils pour faciliter la gestion du CSE

Innover

Amélioration continue de nos solutions pour anticiper vos futurs besoins

Mériter votre confiance

0 frais cachés, des mises à jour gratuites : notre relation repose sur la transparence

Vous épauler

Accompagnement personnalisé de votre CSE dans tous les temps forts de votre mandat

Une politique sociale qui reflète nos actions en faveur des salariés français

Pour HelloCSE, le bien-être des collaborateurs est la clé d'un service de qualité

L'équipe HelloCSE c'est :

  • Une équipe soudée autour d'un projet
  • Une diversité de profils
  • Une égalité entre les collaborateurs
  • Des actions pour une bonne Qualité de Vie au Travail
  • Des avantages salariés
  • Des perspectives d'évolution en interne
  • ...
EN SAVOIR +

Égalité professionnelle femmes/hommes chez HelloCSE

HelloCSE est engagé pour l’égalité salariale entre femmes et hommes, et la promotion de la diversité.

Pour l’année 2022, la note globale de notre index de l’égalité femmes/hommes* est de 89/100, et se décline de la manière suivante :

* Conformément à l’article D.1142-2 du Code du travail, toutes les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index a pour objectif de mesurer l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises selon les indicateurs suivants: rémunération, augmentations individuelles, promotions, augmentations au retour de congé maternité.

Ils nous font confiance

+2500 CSE dans toute la France nous font déjà confiance pour leurs avantages CSE et outils de gestion