HelloCSE est le leader de la transformation digitale des CSE et propose des solutions
clés-en-main, allant de la plateforme d'avantages au site de communication sur-mesure, en passant
par la gestion complète des ASC (chèques cadeaux, subventions, remboursement..).
S'engager dans une politique RSE est un prolongement logique, et nécessaire, de cet
enracinement de HelloCSE dans un paysage en mutation.
Notre souhait est d'être bien plus qu'un simple acteur économique et de sensibiliser
nos
équipes à ces sujets. Nous avons pour but d'apporter notre contribution dans le champ social,
écologique et territorial.
Notre politique RSE est simple, directe et tournée vers l'action. Elle vit au rythme
des évolutions et diffuse nos valeurs en interne et en externe.
Laurent, fondateur HelloCSE
Engagés dès notre création mi-2017 dans une démarche RSE, nous croyons à la puissance des petits gestes, des initiatives et des actions collectives pour atteindre nos objectifs RSE à long terme.
Nos axes clés de déploiement de notre politique RSE
ÊTRE UN EMPLOYEUR
RESPONSABLE
ÉQUIPE
100% CDI
50% FEMMES
50% HOMMES
-
MIXITÉ
50% hommes et 50% femmes -
DIVERSITÉ
Profil autodidacte à bac+5 -
AIDE À L'INSERTION DES JEUNES
+20 stagiaires et apprentis depuis 2017 -
SÉCURITÉ DE L'EMPLOI
100% des embauches en CDI -
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Télétravail, salle de repos, terrasse, grand espace détente, cafétéria -
FORMER
Onboarding, formation et mobilité interne
ÊTRE UN PARTENAIRE
DE CONFIANCE
4,9/5
9.5/10
-
COLLABORATION
Entretenir une relation durable avec nos fournisseurs -
QUALITÉ
Garantir le meilleur service à nos clients -
RÉSILIENCE
Indépendance et solidité financière -
RGPD
Respect des données de nos CSE et des salariés -
SOLIDARITÉ
Aider des associations avec nos solutions -
AVOIR UNE EMPREINTE
SOCIÉTALE POSITIVE



-
CONSOMMER LOCAL
Fruits frais locaux avec Maréchal Fraîcheur -
ENCOURAGER LES BELLES INITIATIVES
Souscription au Café Joyeux pour l'insertion des personnes trisomiques -
DURABILITÉ
Cuisine, cafétéria, lunchbox réutilisables -
RÉDUIRE LES DÉCHETS
Limitation des impressions et pas de plastique en interne -
TRANSPORTS VERTS
80% de l'équipe à vélo & trottinettes -
RECYCLAGE
Tri sélectif, recyclage des cartouches par Revialis, et consommables
ÊTRE UNE SCALE-UP
ENGAGÉE
DES ÉCONOMIES DE
1.000€/an/pers
POUR
200.000
SALARIÉS
-
SOUTENIR LES FOYERS FRANÇAIS
Amélioration du pouvoir d'achat de 200.000 salariés -
FAVORISER LES LOISIRS
Accès facilité à la culture et au sport -
INCLUSION
Accessibilité de nos solutions aux personnes peu équipées (smartphone) -
ENCOURAGER L'EXERCICE PHYSIQUE
Promouvoir le sport dans nos équipes à travers des projets communs -
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Nomination en 2020 d'une Chief Happiness Officer -
S'ENGAGER AVEC DES EXPERTS DE LA QVT
Travailler avec des entreprises labellisées
Trouver notre équilibre entre croissance et politique RSE

-
C.A. MULTIPLIÉ PAR 3 CHAQUE ANNÉE
- Garantir la même qualité de service à chaque nouveau client 200.000 SALARIÉS CONNECTÉS À NOS SOLUTIONS
- Décupler le pouvoir d'achat de nos utilisateurs +200.000 OFFRES PRÉFÉRENTIELLES
- Promouvoir de plus en plus des offres bio, éco-responsables, locales et éthiques 30 RECRUTEMENTS EN 2021
- Conserver nos valeurs et nos engagements en les diffusant
La galerie de nos initiatives RSE : notre engagement en images
Une valeur ajoutée pour la communauté HelloCSE
Un travail quotidien pour toujours proposer le meilleur
Jusqu'à
-60%
DE RÉDUCTION
AU QUOTIDIEN
Environ
1 000€
D'ÉCONOMIES / AN
et par foyer en adoptant
le
réflexe HelloCSE
+2 000
MESSAGES CHAT
ET SAV TRAITÉS

9,5/10
+95%
D'UTILISATEURS
SATISFAITS

4,9/5
+200 000
OFFRES
PRÉFÉRENTIELLES
pour tous les goûts
et tous les
budgets
DES MILLIERS
D'OFFRES CULTURELLES
& SPORTIVES
accessibles à tous,
avec une totale équité
