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Rejoignez une équipe de passionnés qui porte un projet en forte croissance

Nouveaux challenges à relever

Vous recherchez une start-up dynamique, référente de son secteur et en pleine croissance ? Postulez, nous vous rappelons rapidement :)

Business developer / Commercial
Stage 6 mois Lyon

Pour soutenir sa forte croissance, HelloCE s'agrandit et recherche des stagiaires en fin d'études pour accompagner l'équipe commerciale.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Au sein de l’équipe Business Development, tu seras formé.e et accompagné.e pour générer de nouvelles opportunités business et développer le chiffre d’affaires de HelloCE.


Entrepreneur dans l’âme, tes principales missions seront :

• Identifier les besoins et les différentes problématiques
• Prospecter, échanger avec des décideurs B2B et ainsi présenter la solution HelloCE
• Closer et suivre la mise en place des contrats
• Participer éventuellement à différents événements pour promouvoir HelloCE
• Participer de manière transverse à différents projets qui te permettront de découvrir les différents métiers de notre start-up et ainsi être animé en permanence par l’esprit « lean start-up »


CE QUE NOUS T'OFFRONS :

• L’opportunité de bousculer un marché concurrentiel avec une solution innovante
• L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale à très forte croissance
• Un univers de travail agréable et formateur
• Des avantages (tous les offres HelloCE en illimité)

POSTULER :

Pour postuler, envoie-nous ton CV et réponds à ces 3 questions :

• Les raisons qui t'encouragent à travailler dans une (notre) start-up
• En quelques mots, ce que tu penses apporter à notre structure
• Quelque chose d’original ou d’intéressant à propos de toi !

PROFIL RECHERCHÉ :

• Excellent niveau de discours à l’écrit comme à l’oral
• Passionné.e par le digital et les start-up, tu recherches un stage de fin d'études à fortes responsabilités avec des perspectives d'embauche CDI (nous recrutons !)
• Force de proposition et jamais à cours d’idées, tu prends les devants aussi bien par mail que par téléphone (pour convaincre ton interlocuteur) pour décrocher des contrats.
• Dynamisme, pro-activité et autonomie
• Grande rigueur organisationnelle

Commercial(e) junior_B2B
CDI Lyon

Pour soutenir sa forte croissance (x2 tous les 6 mois), HelloCSE s'agrandit et recherche des business developers talentueux B2B. 

Si tu recherches une aventure enrichissante, une start-up à fort potentiel et une équipe au top, rejoins-nous :)

 

MISSIONS & RESPONSABILITÉS :

Ta super mission au sein de l’équipe commerciale :

1/ Conversion de prospects (70%)

• Gérer et mener ta prospection téléphonique #CESTQUILEPATRON
• Répondre aux demandes entrantes des différents canaux d’acquisition #ACTION-REACTION
• Closer et suivre la mise en place des contrats #THEDEALMAKER


2/ CRM & customer success management (20%)

• Chouchouter tes clients (les gestionnaires) pour leur assurer une super expérience #LONG-TERME
• Assurer le reporting de sa prospection #J'YVOISCLAIR


3/ Collaborer avec toute l'équipe et participer à l'évolution des solutions HelloCE (10%)

Nous te formerons et l'équipe présente est là pour transmettre tout son savoir-faire.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

• Tu es en recherche d’un poste stimulant dans une start-up qui monte. Tu as un profil de bosseur, commercial et rigoureux, qui pense qu’on peut toujours faire mieux et qui veut faire bouger les choses en équipe ! Tu aimes les challenges et l’univers des start-up.
• Force de proposition et jamais à cours d’idées, tu prends les devants aussi bien par téléphone (pour convaincre ton interlocuteur) que par mail pour décrocher un nouveau contrat.
• Tu es autonome, créatif(ve) et tu adores raconter des histoires au téléphone, en visio ou en réunion : -)
• Le français (à l’écrit et à l’oral) est ton ami et tu es structuré(e), organisé(e) et méthodique.

 

TU SOUHAITES POSTULER :

Envoie-nous ton CV et réponds à ces 3 questions :
• Pourquoi une start-up ?
• Qu'apporteras-tu chez HelloCE ?
• Une anecdote/une passion/un événement que tu aimerais partager

Rémunération sur profil (fixe + primes) + avantages CE + bonne ambiance

Disponibilité : ASAP

Assistant·e communication
Alternance 1 an Lyon

Expert de la digitalisation des plateformes d'avantages salariés et des solutions de gestion pour comités sociaux et économiques, comités d'entreprise et entreprises, HelloCSE poursuit son développement et renforce son pôle communication.

Pour créer et mettre à jour nos supports de communication, animer nos utilisateurs sur nos différents canaux de communication, faire croître notre base d'utilisateurs, venir en soutien à l'équipe commerciale et contribuer à l'amélioration continue de nos solutions, nous recherchons un·e alternant·e en communication.

Si tu recherches une expérience enrichissante, une start-up à forte croissance et une équipe au top, rejoins-nous !

MISSIONS :

Les objectifs de l'alternance sont de :

• Participer à positionner HelloCSE comme expert sur des sujets de performance, de motivation et d'engagement des collaborateurs d'une société
• Soutenir la consolidation de l’image de marque de HelloCSE auprès des CSE, dirigeants et RH
• Contribuer au travail collectif de conversion et rétention de nos clients

En intégrant l'équipe communication, tu seras en charge de produire des contenus multisupports :

• Réalisation de contenus pour nos réseaux sociaux
• Conception et envoi de newsletters à nos utilisateurs
• Actualisation et refonte de nos supports de communication
• Rédaction et publication d'articles pour nos différents blogs et sites
• Suivi de nos différents KPI
• Veille quotidienne sur le thème des plateformes d'avantages salariés

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac +3 à bac +5 en école de communication ou marketing digital proposant en stage alterné ou contrat d'apprentissage.
Rythme d'alternance 3 à 4 jours /semaine en entreprise uniquement (pas de 1 semaine /2 semaines).

Nous privilégions des personnalités uniques qui souhaitent apporter leur pierre et prendre part à notre aventure.

• Tu es doté·e d'excellentes qualités rédactionnelles
• Tu maîtrises les outils de création graphique (suite Adobe & suite Office)
Curieux·se et créatif·ve, tu as envie d'apprendre et de tester en permanence
• Rigoureux·se et organisé·e, tu sais gérer plusieurs sujets de front
• Tu es autonome, dynamique avec le sens des responsabilités
• Tu aimes les challenges et tu as un très bon sens du travail en équipe
• Tu es force de proposition et d’initiatives pour trouver des solutions dans chaque situation

CE QUE NOUS T'OFFRONS :

• L’opportunité de bousculer un marché concurrentiel avec une solution innovante
• L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale à très forte croissance
• Un univers de travail agréable et formateur
• Des avantages (toutes les offres HelloCSE en illimité)
• Une potentielle embauche en CDI à la suite du stage : HelloCSE est en plein développement !

TU SOUHAITES POSTULER ?

Pour postuler, envoie-nous ton CV et réponds à ces 3 questions :

• Les raisons qui t'encouragent à travailler dans une (notre) start-up
• En quelques mots, ce que tu penses apporter à notre structure
• Quelque chose d’original ou d’intéressant à propos de toi !

Un portfolio serait le bienvenu

Stage Rédacteur Contenu / Content Maker / SEO - Pôle communication
Stage 6 mois Lyon

Expert de la digitalisation des plateformes d'avantages salariés et des solutions de gestion pour comités sociaux et économiques, entreprises et associations, HelloCSE poursuit son développement et renforce son pôle communication.

Pour alimenter notre stratégie de contenus et animer nos utilisateurs sur nos différents canaux de communication, nous recherchons un·e stagiaire en rédaction web/communication disponible à partir de maintenant et pour une durée de 6 mois minimum.

Si tu recherches une expérience enrichissante, une start-up à forte croissance et une équipe au top, rejoins-nous !

MISSIONS :

Les enjeux du stage sont de :

  • Participer à positionner HelloCSE comme expert sur des sujets représentation du personnel, qualité de vie au travail, avantages sociaux ou encore de performance, de motivation et d'engagement des collaborateurs d'une société
  • Soutenir la consolidation de l’image de marque de HelloCSE auprès des élus de CSE, dirigeants et RH
  • Contribuer au travail collectif de conversion et rétention de nos clients

En rejoignant notre pôle communication (2 chargées de communication et 1 alternante), tu auras notamment pour missions :

  • Rédaction et publication d'articles pour nos différents sites et blogs
  • Production de livres blancs de A à Z (recherches, rédaction, mise en forme)
  • Création d'infographies
  • Suivi de la ligne éditoriale de nos médias
  • Veille quotidienne sur l'actualité de la représentation du personnel et les plateformes d'avantages salariés

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement bac +4/5 en école de communication ou journalisme.
On recherche avant tout un profil unique qui aura un impact positif et contribuera à l'aventure HelloCSE.

Le seul pré-requis pour le poste : aimer créer du contenu et être doté·e d'EXCELLENTES QUALITÉS RÉDACTIONNELLES

Quelques qualités que nous valorisons pour ce poste :

  • Tu as de bonnes notions de SEO
  • Curieux·se et créatif·ve, tu as envie d'apprendre et de tester en permanence
  • Tu maîtrises le packs Office (et idéalement le pack Adobe)
  • Rigoureux·se et organisé·e, tu sais gérer plusieurs sujets de front
  • Tu es autonome, dynamique avec le sens des responsabilités
  • Tu aimes les challenges et tu as un très bon sens du travail en équipe
  • Tu es force de proposition et d’initiatives pour trouver des solutions dans chaque situation

CE QUE NOUS T'OFFRONS :

  • L’opportunité de challenger un marché concurrentiel avec un produit innovant
  • L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale à très forte croissance
  • Des conditions de travail sympa et formatrices
  • Des avantages (tous les offres HelloCSE en illimité)
  • Un potentiel CDI à l'issue du stage : HelloCSE est en pleine croissance !

Pour en savoir + sur HelloCSE, RDV sur nos pages "À propos" ou sur notre page Linkedin.

TU SOUHAITES POSTULER ?

Pour rejoindre l'équipe, envoie-nous un CV qui te ressemble et réponds à ces 3 questions :

  1. Pourquoi veux-tu travailler dans une (notre) start-up ?
  2. Qu'apporteras-tu à notre structure ?
  3. Raconte nous une anecdote originale ou intéressante à propos de toi !


Joins à ta candidature quelques exemples de réalisations pour nous permettre d'évaluer ta plume.

Processus de recrutement

Nous sommes une start-up, les étapes du recrutement et la prise de décision sont rapides :

Dépot de candidature

Entretien téléphonique

Test éventuel

Entretien physique

Prise de décision

Avantages

Chez HelloCSE, nous cultivons notre esprit start-up, mais ce n'est pas tout :

Start-up dynamique

Participer à la création d'un leader sur son marché et apporter toute son énergie et sa vision

Vie de l'entreprise

Petits-déjeuners, apéros, soirées, teambuildings... & beaux locaux situés aux Brotteaux, au coeur de Lyon

Plateforme d'avantages

Accès aux +100 000 offres préférentielles HelloCSE + prise en charge de 50% de l'abonnement de transports

Alexis
Responsable développement
« C'est un job qui demande un apprentissage continu pour faire face aux nouveaux défis au quotidien.
Il faut s'appuyer sur les talents de chacun et savoir challenger constamment ses idées pour aboutir aux meilleures solutions ensemble. »
Marine
Business developer
« Le principal atout d'un business developer, c'est l'écoute. Chaque structure est unique par ses problématiques et recherche une solution pour offrir un plus à ses équipes. On prend le temps de les écouter et de leur proposer la solution la plus adaptée. »
Barbara
Responsable communication
« Si je me sens bien chez HelloCSE, c'est avant tout parce qu'on est une entreprise à taille humaine.
On avance très vite dès lors qu'on a un nouveau projet ou une nouvelle idée d'amélioration, qu'elle vienne de l'équipe ou d'un client ! »
Laura
Business developer
« Au quotidien, je travaille avec toutes les équipes. La communication est vraiment notre valeur ajoutée, c'est elle qui constitue notre cohésion d'équipe et, auprès de nos clients, surtout, notre réactivité. C'est la clé d'une solution moderne et dynamique. »

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Nous sommes toujours à la recherche de talents, qu'une offre soit ouverte ou non

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