<p>L’évolution rapide des technologies présente de nombreuses opportunités pour les entreprises. Parmi elles, HelloCSE se distingue en tant qu’innovateur dans la gestion des avantages salariés. Cette start-up, fondée en 2017, a su conquérir un large publi
<p>La start-up, autofinancée depuis ses débuts, fait partie des rares entreprises du FT120 à publier ses comptes. Elle a réalisé 79 millions d'euros de revenus cette année, une croissance de 65 %.</p>
En plus de s’imposer comme un leader dans le secteur des avantages salariés, HelloCSE a recours à des pratiques qui la distinguent de ses homologues dans la French Tech. Focus sur cette jeune pousse lyonnaise à la croissance exponentielle.
<p>Exit le carnet à souches et les panneaux d’affichage dans les couloirs des entreprises. HelloCSE a imaginé une solution digitale pour gérer les avantages offerts aux salariés, mais aussi la communication entre les représentants des CSE et les collabora
<p>L'éditeur de solutions pour les comités sociaux et économiques se développe à vitesse grand V. Au point d'intégrer le programme des jeunes pousses les plus prometteuses de la French Tech.</p>
Pour le Journal du Manager, Laurent Lefebvre, CEO de HelloCSE nous présente l’activité et les objectifs de l’entreprise.
En mettant l'accent sur un site CSE complet et des avantages CSE attractifs, HelloCSE se positionne comme un partenaire de choix auprès des élus de CSE.
HelloCSE offre des solutions personnalisées pour une gestion numérique des avantages salariés, de la communication ou du budget pour les CSE.
Conscient des attentes des salariés et des besoins des élus de CSE, HelloCSE a créé en 2022 sa carte cadeau multi-enseignes dématérialisée. Depuis, c’est un succès sans précédent.