Avec le passage au CSE, les élus font face à un cumul de missions jusqu’alors réparties entre les anciennes instances de représentation du personnel (IRP), à une réduction de leurs heures de délégation et à une baisse des budgets du comité.
Côté salariés, la diversité des conditions de travail (télétravail, répartition entre plusieurs sites, portage) et les nouvelles habitudes de consommation poussent les représentants du personnel à repenser leur manière d'atteindre tous les collaborateurs.
La solution : le digital et ses outils, dont un usage adapté fait gagner en temps et en efficacité aux élus du CSE, et ce au quotidien !
En tant qu’experte de la digitalisation des CSE depuis 2014, l’équipe HelloCSE vous a rédigé ce livre blanc ultra complet. Il s’agit de la version longue du guide interactif créé pour la BPI Université en décembre 2019, que nous remercions pour sa confiance sur le sujet.
Ce livre blanc permettra aux comités de toute taille, selon leurs besoins, de :
- Digitaliser les missions des élus
- Digitaliser la communication du comité
- Digitaliser la gestion des activités sociales et culturelles (ASC)
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