Le secrétaire du CSE : rôle, missions, obligations (2026)

Le fonctionnement du comité social et économique repose en grande partie sur son bureau, constitué d’élus au rôle capital.

Dans ce bureau, le secrétaire du CSE est à la fois le représentant administratif du comité, le porte-parole des élus auprès des acteurs de la vie en entreprise et le garant de la bonne retranscription des échanges tenus lors des réunions.

La nomination du secrétaire du CSE

En vertu de l’article L2315-23 du Code du travail, les modalités de vote (à main levée ou à bulletin secret) sont déterminées par le règlement intérieur ou décidées en séance. La désignation intervient lors de la première réunion du CSE, les membres titulaires étant seuls habilités à prendre part au vote.

La mémoire du CSE

Le secrétaire du CSE est la voix, les yeux, les oreilles et la mémoire du CSE. Cette fonction demande donc du temps, de l’investissement et de l’organisation. De concert avec le président, le secrétaire du CSE va dresser la feuille de route de chaque réunion en listant les points à aborder, débattre et voter. Cet ordre du jour, une fois établi conjointement, fixe le contenu de la réunion et ne peut être modifié qu’avec l’accord des deux parties.

Outre la rédaction de l’ordre du jour, le secrétaire a la tâche essentielle de consigner ce qui est dit et décidé en réunion dans un procès-verbal. Ce document reprend les informations importantes de manière fidèle, claire et structurée.

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