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L’attribution de chèques cadeaux à destination de vos collaborateurs peut rapidement se transformer en casse-tête ! En effet, l’URSSAF encadre rigoureusement cette pratique en faveur du bien-être des salariés, car elle ne doit pas représenter un complément de salaire. L'URSSAF admet l’exonération de charges sociales sous certaines conditions.
Chèque-cadeau URSSAF: condition d’exonération de cotisations
L’URSSAF admet l’exonération de charges sociales à hauteur de 5% du plafond de la sécurité sociale soit 193€ en 2024.
Différentes sortes de chèques cadeaux :
- Chèque cadeau multi-enseignes
- Chèque cadeau évènement : noël, fêtes des pères/mères, mariage, etc…
- Chèque culture
Plusieurs types de chèque cadeau événement URSSAF peuvent être attribué dans l’année si le plafond est respecté.
La preuve par l’exemple :
Dans cette infographie, découvrez des exemples pratiques pour appréhender les cas d’exonérations et leurs modalités dans une année.
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